Nuestro equipo

• Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid.
• Programa Executive en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Europea de Madrid
• Diplomada en Terapia Ocupacional.

Posee amplia experiencia tanto en consultoría como en línea, habiendo sido Responsable de Selección & Desarrollo Organizacional y HR Business Partner en Goodyear Dunlop Tires Iberia. En 2008 se incorpora a BLC Selección como Key Account Manager para proyectos especiales en sector tecnología de la información y comunicación.

• Licenciado en Psicología y Derecho.
• Master en Dirección de Personal por ICADE.
• Master en Dirección de RR.HH por IE.
• Master en Dirección de Empresas por el IESE.

Ha colaborado como docente en el Instituto de Empresa, Universidad Complutense de Madrid, Cámara de Comercio e Industria de Madrid, EOI, Escuela Europea de Calidad de Milan, Universidad Antonio de Nebrija, APD.

Es autor de diversos libros y artículos relacionados con el talento, la gestión de personas, el coaching y estrategias RR.HH.

Su experiencia profesional se ha desarrollado en el ámbito de los recursos humanos en Telefónica, Enagas, Schweppes, Repsol.

Actualmente es Presidente del Grupo BLC y miembro del Management Centre Europe.

• Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid.
• Master en Dirección de RR.HH. por el Instituto de Empresa.

Ha sido profesor del Master en Dirección de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y del MBA en Dirección de Personas de la Universidad Antonio Nebrija.

Su experiencia profesional, de más de 20 años, se ha desarrollado en el ámbito de la Consultoría de Recursos Humanos. Director de TRIEM en Madrid durante 5 años. A partir de 1994 es Socio Fundador de BLC Human, empresa origen del actual Grupo BLC, donde ha dirigido y gestionado proyectos en todos y cada una de las disciplinas que abarca las sociedades del Grupo BLC.

Actualmente es Consejero Delegado del Grupo BLC.

• Licenciado en Psicología y Especialista en Psicología Industrial por la Universidad Complutense de Madrid.
• Master en Administración de Empresas por Universidad Politécnica de Madrid.
• Diplomado en Dirección de Empresas-PDD por IESE.
• Diplomado en Dirección de RR.HH, Estrategia y Organización, y en Marketing por diversas universidades americanas.
• Diplomado en Comunidades Europeas por Universidad Politécnica de Madrid.

Con más de 25 años de experiencia profesional, ha desempeñado posiciones directivas de primer nivel en los ámbitos de Recursos Humanos y Organización, Servicio a Clientes, Operaciones y Tecnologías de la Información en compañías como Genesis, Grupo Liberty, Advancial, Digital Equipment Corporation entre otras. Profesor de ESIC y colaborador en otras Escuelas de Negocios.

• Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid.
• Postgrado en Psicología Industrial por la UCM.
• Diplomado en Psicometría y Psicología Clínica, CIPP- Madrid.
• Evaluador del Modelo EFQM de Excelencia, CGC-Madrid.

Con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, ha trabajado en Construcciones Aeronáuticas (INI), en las áreas de Selección y Formación y Consultoría.

En C&A Modas asumiendo diferentes posiciones de responsabilidad, en staff y en línea, entre ellas la del Desarrollo de RR.HH. Ha dirigido, el área de Desarrollo de RR.HH en el Grupo Uralita.

Se incorporó en el Grupo BLC como Director Asociado de Iberian Executive Search, donde se ha dedicado a la búsqueda de directivos y profesionales de primer nivel, para importantes compañías, tanto nacionales como multinacionales.

Actualmente es Socio Director de BLC Selección.